Что такое ИПК и как он влияет на размер пенсий

Недавно пенсионная система была переведена на баллы. Индивидуальный пенсионный коэффициент — основной параметр, влияющий на будущие выплаты гражданам.

Что такое этот ИПК?

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это произведение суммы всех баллов, которые заработал гражданин за свою жизнь и специального повышающего коэффициента.

Размер страховых взносов, которые уплачивают работодатели, определяет количество заработанных баллов. Каждый месяц, пока гражданин официально трудоустроен ему они начисляются. В конечном счете, этот коэффициент определяет размер пенсионных выплат. 87,24 рубля составляет стоимость одного балла на январь 2019 года.

Описание сути ИПК в России

Идея заключается в том, что ИПК формируется в негосударственных пенсионных фондах, и носит добровольный характер. Размер отчислений не ограничен.

Налоговый вычет вместе с социальными взносами будут дополнять взносы, которые заплатил работник. Организации, которые будут помогать в финансировании ИПК смогу получить дополнительные льготы.

Те, кто имеет накопительную пенсию, могут перевести ее в негосударственный пенсионный фонд, с перерасчетом индивидуального коэффициента.

Величина ИПК

Размер зарплаты прямо влияет на количество величину будущих выплат. Чем выше заработная плата, тем больший страховой взнос уплачивается работодателем. Каждый год, государство пересматривает и индексирует стоимость одного пункта. Очень похоже на базовую величину.

На что он влияет?

Только официальное трудоустройство, когда работодатель оплачивает полностью необходимые страховые взносы гарантирует получение достойной оплаты. В общий стаж могут быть учтены служба в армии (мужчинам), декрет по уходу за ребенком и другие мероприятия, разрешенные законом.

Какой ИПК необходим для выхода на пенсию

Каждый год, правительство пересматривает минимальное количество заработанных к достопочтенному возрасту коэффициентов. Так, в 2019 году для получения полной страховой пенсионной выплаты, требовалось набрать 16.2. Пенсионерам, собирающимся закончить работу в 2025 году, надо набрать 30.

На официальном сайте государственного фонда, в личном кабинете, можно посмотреть размеры всех оплат от работодателя.

Хорошая пенсия: набираем необходимый ИПК

Если человек к окончанию рабочей деятельности не успевает заработать средства для своей старости (официально работал менее 15 лет или страховые взносы уплачивались не в полном объеме) — он получает социальную с доплатой до минимального прожиточного минимума в его регионе.

Желающим получать хорошие выплаты, надо набрать более тридцати баллов.

Размер коэффициента: минимальный и максимальный

По состоянию на 2013 год, максимальный размер составляет 9,13.

В 2021-м году права формируются из всей суммы отчислений. Выплата страховой части регулируется Федеральным Законом №351-ФЗ от 4 апреля 2013 года.

Принцип расчета пенсии

Общее количество страховых взносов вместе со стажем работы влияют на размер коэффициента. На протяжении всей трудовой деятельности, каждый работник копит страховые отчисления. Затем они умножаются на стоимость одного балла и стоимость повышающего коэффициента. Результат — размер получаемой выплаты.

Повышающий коэффициент начинает учитываться, когда пенсионер работает. Т. е. выплата пенсии откладывается. Чем больше откладывается выплата, тем выше коэффициент.

Порядок исчисления

Когда ребенку исполняется 14 лет, на него заводится СНИЛС. Лицевой счет для аккумулирования страховых выплат. Ежемесячно, в него перечисляется 16% от заработной платы сотрудника.

Каждый год, исходят из выплат, рассчитывается ИПК. По достижении пенсионного возраста суммируются все года, которые пенсионер официально отработал.

По собственному желанию, работник может увеличить отчисления. Так можно повысить ИПК. Однако, максимальный размер отчислений составляет не более 80% от средней зарплаты по стране.

Формула расчета пенсии по ИПК

Пенсия = ( ИПК * стоимость одного балла ) * повышающий коэффициент.

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент

Стоимость одного равна 87,24 рубля, на начало 2019 года

Повышающий коэффициент — начинает учитываться после 12 месяцев работы

Аналоги ИПК за рубежом

Разные страны используют разные пенсионные системы. Японская пенсионная система очень похожа на русскую. Складывается она из двух частей: базовая и дополнительная. Аналог Российской минимальной и заработной платы. Таким образом, работники сами формируют размер необходимой оплаты.

В заключение отметим, что подготавливать старость необходимо заранее. Государство предоставит дополнительные 5 лет для заработка необходимого количества. однако, если их не будет хватать — придется жить на минимальную пенсию с доплатой до минимального прожиточного уровня.

Ссылка на основную публикацию