Какой минимальный страховой стаж для начисления пенсии в России

Минимальный страховой стаж в России в 2020 году

До вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, минимальный страховой стаж, который требовался для пенсии, составлял 5 лет. Однако на сегодняшний день данная продолжительность претерпевает изменения, и происходит ее постепенное увеличение до 15 лет с шагом в 1 год. То есть, к 2024 году, отвечая для себя на вопрос «Сколько надо стажа для выхода на пенсию?» надо знать, что если продолжительность страхового стажа менее 15 лет – права на назначении пенсии не возникнет. В таблице ниже приведено поэтапное повышение требования к стажу.
Этапы повышение требования к стажу

Сколько нужно лет стажа женщине

Как упоминалось раньше, от стажа для начисления пенсии по старости зависит возраст её назначения. Так, постепенное повышение коснулось не только рабочего стажа для выхода на пенсию, но и возраста, и указанное увеличение началось уже с 2018 года. Для женщин с 55 лет, которых требовалось достичь ранее, увеличение происходит на 1 год, с постепенным переходом до 60 лет.
Однако предусмотрены и льготы не только стажа для женщины для выхода на пенсию, но и возраст для тех, кто в 2019 и 2020 годах достигает «старого» пенсионного возраста в виде возможности на 6 месяцев раньше выйти на пенсию. То есть, если женщине в 2020 году исполняется 55 лет, то возраст назначения пенсии составит 56 лет и 6 месяцев.
Рассмотрев, сколько стажа нужно для пенсии женщине, перейдем к этому показателю для мужчин.

Какой минимальный стаж нужен для мужчин

Помимо стажа для пенсии, для мужчин также введено повышение возраста, в общем итоге – на 5лет. И точно также, как и у женской половины страны, оно проходит постепенно – на 1 год, начиная с 2019 года. Если по старым правилам они уходили на пенсию в 60 лет, то к 2023-му году возраст мужчин, которым назначается пенсия должен будет достигнуть 65 лет. Например, мужчине, которому в 2021 году исполнится 60 лет, пенсию назначат (по его обращению) с 63 лет.
Как видно для назначения страховой пенсии играет роль не только стаж. Для выхода на пенсию мужчинам также требуется достигнуть определенного возраста. В переходный период для них тоже предусмотрена льгота в 6 месяцев, и мужчина, достигнувший 60 лет в 2020 году, пойдет на пенсию не в 62 года, как предусмотрено законом, а в 61 год и 6 месяцев, используя предусмотренную для него льготу.

Пенсия при отсутствии страхового стажа

Пенсия без стажа

В тех случаях, когда даже с добавлением нестраховых периодов, и применения льготного порядка исчисления периодов трудовой деятельности, все равно не хватает минимального стажа для выхода на пенсию, российским законодательством предусмотрено назначение пенсии, в связи с утратой трудоспособности по возрасту. Это – социальная пенсия по старости. Она назначается в тогда, когда не достигнут минимальный трудовой стаж для пенсии.

Если страхового стажа не хватает

Если уже определили, какой минимальный стаж для получения пенсии необходимо заработать к пенсионному возрасту, но его все равно не хватает, существует возможность обращения за социальной пенсией по старости.
Основным условием, при котором возможно установление социальной пенсии по старости, является достижение определенного возраста. Кроме того, назначение этого вида пенсии возможно только в том случае, если претендующий на нее человек прожил на территории Российской Федерации не менее 15 лет непосредственно перед обращением за ней.
В связи с происходящими изменениями в пенсионном законодательстве, возраст, по достижении которого возможно установление социальной пенсии по старости также с 2019 года увеличивается. Подробнее это можно проследить из таблицы:Повышение возраста для выхода на пенсиюТакже надо знать, что при отсутствии минимального стажа для получения пенсии и получении социальной пенсии по старости работать уже не получится. Она назначается только нетрудоспособным гражданам, и в случае осуществлении трудовой деятельности, ее выплата будет прекращена.

Покупка стажа

Большим нововведением в производимых реформах пенсионной системы стала возможность «покупки» страхового стажа. Это понятие впервые введено в законодательство с 1 января 2015 года.
В тех случаях, когда минимальный трудовой стаж к моменту обращения за пенсией так и не набран, существует законная возможность его приобретения путем «покупки». Так как с указанной даты в страховой стаж стали заноситься периоды уплаты добровольных страховых взносов, то появилась реальная возможность дополнить недостающий для права выхода не пенсию стаж, путем внесения требуемой суммы в качестве страховых взносов в Пенсионный фонд.
Однако и здесь существует ограничение, опирающееся на то, какой нужен стаж для выхода на пенсию. Купить можно только не более половины от требуемого трудового стажа. То есть получается, что не менее половины от установленного минимума все-таки придется «заработать».

Ссылка на основную публикацию